为了进一步提升公司合规管理水平，有效防范各类合规风险，公司人力资源部培训中心和合规管理部于11月12日-13日在合肥举办了2010年第一期合规管理岗位人员培训班。公司总部各部门、安徽省内各营业部合规管理岗位人员近60人参加了本次培训。

　　公司总裁蔡咏亲临培训现场并作了重要讲话。蔡总首先介绍了公司的经营情况，回顾了近年来公司合规管理工作取得的主要成绩，指出了合规管理工作中存在的不足。蔡总在讲话中指出，公司各级管理人员尤其是合规管理人员要正确认识和处理好六种关系，即稳健、合规经营与抢抓机遇、快速发展的关系，短期经营目标与长期发展战略之间的关系，集中统一管理与授权经营之间的关系，业务部门与监督、管理、支持部门之间的关系，制度、规章约束与个人主观能动性发挥之间的关系，总公司与各控股公司及子公司之间的关系。蔡总还对合规管理岗位人员提出三点要求，一是加强学习，提高业务能力和合规管理水平；二是恪尽职守、坚持原则，及时发现并妥善化解风险；三是加强沟通，充分发挥合规管理工作的督导与支持作用。

　　本次培训内容主要包括“合规管理知识、合规管理岗位人员职责及履职要求”、“《关于加强经纪业务管理的规定》解读”、“经纪业务合规管理要点”、“反洗钱有关法律法规和监管规定”和“反洗钱管理系统和合规管理系统功能、操作要求和管理职责”等。

　　本次培训还专门进行了分组讨论，各位学员结合自身工作踊跃发言，合规总监、合规管理部和交易管理部负责人就各学员提出的问题进行了现场解答。

　　培训结束后，学员们反响热烈，一致认为，通过本次培训，合规管理工作理念及知识得以进一步强化，自身的工作职责得到进一步明确，同时对合规管理系统和反洗钱系统有了更深的认识，收到了较好效果。