为做好公司总部新进员工的岗前培训工作，人力资源部培训中心于2010年8月4日—8日举办了2010年第三期新员工入职培训班，来自公司投行总部、营销经纪总部、资产管理总部、投资管理总部、客户服务总部、信息技术部、合规部、风险监管部等部门的50多位新员工参加了本期培训。

　　本期新员工培训继续得到了公司领导的高度重视，监事会主席张可俊同志在培训班开班仪式上做了重要讲话，并向新员工介绍了公司发展概况、战略目标及经营理念、企业文化等，张主席勉励新员工要积极主动学习、努力工作，与公司共同发展。

　　公司总裁助理朱楚恒、屈建军及投行部风险监管部、合规部、客户服务总部、资产管理总部、信息技术部等相关领导、部门经理、业务骨干分别介绍了公司经纪业务、组织架构与职能、人力资源管理制度、风险控制制度、合规管理制度、信息技术管理及办公自动化系统应用。

　　培训期间，学员们进行了户外拓展训练，参加了破冰、空中抓杠、高空摔背、七巧板、毕业墙等既富有趣味性又充满挑战性的项目。在训练过程中，新员工表现出了勇于挑战自我，积极融入团队的精神，展现了国元人的良好风貌。

　　培训课程中还安排了职业化素养提升的培训内容，包括职业化心态、职业化行为、职业规划、有效沟通等。外聘培训老师通过理论讲解、分组讨论、互动等灵活多样的授课方式，使学员们达成了学习目标，也进一步加深了彼此间的了解。

　　经过5天紧张而充实的培训，学员们表示既获取了知识、加深了对国元证券的了解，同时通过培训期间的沟通、交流也增添了与同事之间认识，回到各自岗位之后一定努力工作，共同创造国元证券更加美好的明天。

　　培训结束，全体学员参加了培训考核。