在辞旧迎新之际，为树立“合规培训，全员参加”的学习理念，进一步加强全体员工合规意识，浙江管理总部于2009年1月18日在杭州组织了“合规在我心中”专场培训，浙江管理总部全体员工参加了培训。

　　本次合规培训分为五部分，培训讲师不仅向大家一一解读证券经纪营销人员的行为规范，还旁征博引，联系现实列举大量典型的违规案例，通过层层剖析警醒员工遵守从业人员职业道德的重要性，强调违反国家法律法规及各项规章制度所需承担的相应责任。

　　浙江管理总部2009年将以“保障、保证、保护”为中心开展合规工作。“保障”即各项工作的开展必须具有前瞻性，在充分了解各项法规制度的基础上，制定出切实有效的方针、策略，确保完成管理总部制定的各项既定目标。“保证”即将合规检查融会贯穿于各项工作中，防患于未然，查漏补缺，保证合规不违规。“保护”即从员工的最根本利益出发，加强合规教育，灌输合规思想与理念，保护员工不违纪违法。

　　为考查本次学习效果，深化员工对合规方面的认识，浙江管理总部定于节后上班第一天组织反洗钱合规考试并签署《自律承诺书》。2009年，浙江管理总部针对新的监管要求，制订了《客户经理营销管理办法》）（试行），明确规范客户经理营销的职责、权力与义务；为使新员工进入国信就能接受完整完善的合规培训，合规中心将新员工合规教育与培训提上日程，并根据合规工作开展的需要，全年组织不少于4次的全员合规培训及考试，将合规进行到底。