为使总部新入司员工了解公司概况，更好地熟悉和融入公司，认同公司文化和价值观，人力资源部于2008年4月28日下午举办了“2008总部新员工培训班”（第一期）。

　　本次培训采用视频会议系统，对上海总部、福州总部和北京投行的新员工进行同步培训。来自计划财务部、风险管理部、投资银行总部、营销管理总部、理财服务中心、证券投资部、固定收益与衍生产品部、信息技术部等总部各部室的24位新员工参加了本次培训。信息技术部对本次培训提供了大力支持。

　　培训以介绍和交流为主。人力资源部戴涛首先对各位新员工来到兴业证券这个大家庭表示欢迎，以“公司总体概况与人力资源管理”为主题，介绍了公司发展历程、企业文化与价值观、经营理念和战略目标、各项业务的发展态势等公司概况，并介绍了公司的招聘选拔、人才培养、培训开发、绩效薪酬等人力资源管理体系；培训中心黄少晔以“职业发展与职业道德”为主题，介绍了职业生涯规划的意义、步骤以及职业道德方面的要求，列举了公司员工职业生涯发展的成功案例，并祝愿各位新员工能在兴业证券取得更好的发展和辉煌的业绩，还介绍了休假、财务报销等常见事务的办理；信息技术部王钟菱和培训中心许辉分别介绍了公司OA系统与E-Learning学习系统的使用方法。

　　本次培训时间虽然短暂，但通过此次培训，新员工对公司的情况有了进一步了解，增强了对未来发展的信心，并在相互交流中增进了认识，加强沟通理解，为今后更快适应工作环境并展开工作奠定了良好的基础。