主办单位：深圳市浦瑞企业管理咨询有限公司（中国金融培训网）
研讨会时间、地点：2015年11月13-14日；深圳市区
研讨会议程：专题研讨一天：2015年11月13日上午9:00 -12:00，下午1:30 -5:00；
主题《金融业培训管理高级研讨会》——高原先生、梁延荣女士、何则龙先生、宛楠女士联袂主持
特邀嘉宾分享：平安集团“知鸟”移动化学习项目经验分享——张幸伟先生
　　　　　　　兴业证券培训项目O2O运营：从1.0到3.0——柏平先生
专题培训一天：2015年11月14日上午9:00 -12:00，下午1:30 -4:30；
主题《从业务专家到学习专家——如何成为一名优秀的培训经理》——吴卫女士主讲
适合参加对象：本次研讨会是浦瑞的年度答谢活动，我们将邀请尊贵的金融业朋友参加，适合参加对象为各金融机构主管培训工作的人力资源经理、培训经理、培训主管（每家公司1-2人）。
参会费用：人民币3000元/人共2天（含参会费、午餐费、资料费及茶点等），浦瑞老客户每家机构将获赠1个免费指标，差旅和住宿费由参会者自理。
研讨会目标：本次研讨会是浦瑞在业内组织的第七届研讨会，重在“研讨”，旨在为金融行业的培训经理搭建一个沟通顺畅的互动平台：研讨会将是业内培训管理者的一次经验和智慧的共享。每一位参与者带着自己关心的课题来与业内人士探讨，同时，又可以分享自己的经验和教训。会议研讨的结果也许便是我国金融行业当前培训管理的“最佳实践”，期望对于每位业内人士的工作都具有启发和指导意义。

2015年11月14日《从业务专家到学习专家》专题培训提纲

一、开门看世界--培训工作的环境和趋势 1、当前组织学习面临的机遇与挑战 外部经营环境不确定性加大（大云平移-数字化） 内部管理面临巨大挑战 企业学习部门面临前所未有的压力 2、国内组织学习现状与最佳实践 3、培训学习的新趋势与新技术 学习发展新趋势：技术改变学习 学习发展新技术：百花齐放、与国际接轨 二、闭门看自己--培训管理者的任务与能力 讨论：培训工作者的典型工作任务 1、培训管理者的能力要求 2、培训管理者的典型工作任务 3、 如何增强学习部门的影响力 一个基础一个中心、与业务部门建立伙伴关系 用营销的方式做培训、提升培训管理者的专业能力

三、重点看计划-培训体系规划与年度计划制订 1、学习体系规划的几种模式 2、体系规划的几大要点 3、从体系规划到培训计划 4、培训计划制订的四个导向 5、培训计划制订的过程方法 收集培训需求、确定培训方式、匹配培训资源 协调沟通框架、确定年度计划 四、专业看研发－培训项目的设计与呈现 1、项目设计的6D理念 2、项目设计的5大步骤 3、培训项目设计的4大工具 五、聚焦看热点－培训管理中的热点与难点 将根据2015年11月13日研讨会中与会者关心的热点与难点设计该部分内容并互动答疑

研讨会主持人和特邀分享嘉宾简介（按姓名拼音顺序排列）
柏平先生：
·兴业证券财富管理学院资深经理，现主要负责学院财富管理培训项目、内训师培训项目的开发、运营及授课。拥有11年金融行业培训经验，是美国培训认证协会高级培训师、 美国21世纪专业营销管理、情商致胜领导力等课程授权导师、美国人力资源管理协会高级管理师、美国项目管理协会项目管理师、国际金融保险管理协会高级寿险管理师、金融理财师。
高原先生：
·文化学者兼探险家，资深培训导师；是国际人力资源开发领域“职场学习与绩效(WLP)”资格证书首批获得者。在文化人类学研究及管理培训方面，具有三十多年的丰富经验，长期专注于团队管理技能和团队发展理论和实践的深入研究和经验总结，独创“人文培训”模式，特点是通过引导、鼓励学员参与精心设计的有趣活动来体验并掌握严肃的管理知识和管理技能，而学员也能有机会在此过程中回归真我并作深度的自我察觉，而自觉正是一切自我成长的开始！高先生目前已经为近30家金融机构及近500家其它行业企业的中高层管理人员或各部门员工提供过培训效果良好。
何则龙先生：
·拥有16年金融业工作经验，涵盖营销管理、人力资源及培训管理、课程开发与授课等领域。
·1999-2003年担任中国平安人寿福建地区级营销总经理、营销总监，期间带领过约4000人的营销队伍；2003-2005年担任中国平安集团麦肯锡改革项目组成员及培训改革项目组组长，跟随麦肯锡全球合伙人级别的资深专家奋战，参与并主导过多个重大项目；同时，凭借自己的爱好与特长，将麦肯锡的经典课程结合麦肯锡核心方法论的实战经验升级到了2.0版本，设计成为易于复制的独居特色的工作坊与行动学习系列课程；2005-2008年担任Sagemen International (香港)资深管理顾问（2005-2008），同时是美国Kinder Brothers International (KBI，专注销售与销售管理的咨询机构)授权的全球20位首席种子导师(Chief Master Trainer)之一，擅长讲授销售技巧与营销队伍管理系列课程；也是香港管理专业协会（HKMA）特邀讲师，讲授中级管理者的领导力及管理技能系列课程；
2008-2012年担任平安银行总行培训中心主任，期间兼任平安大学授权讲师（是平安大学授权课程数最多的讲师）；2012年至今担任广东南粤银行总行组织学习发展部副总经理，主导南粤学院筹建、人才梯队建设、培训平台及课程体系建设等。
梁延荣女士：
·招商证券股份有限公司培训中心副总裁。拥有11年企业人力资源管理工作经验，其中9年证券公司培训管理工作经验。长期专注人才发展和培训领域，在培训体系建设、培训项目运营、培训资源管理等各个模块均具有资深的工作经验，特别是在课程体系建设、海外培训、领导力发展项目等具有较多的成功经验。热衷于积极探索和实践各类培训创新活动，在公司发起和开办的“拆书帮”活动受到员工的极大欢迎和好评。
宛楠女士：
·拥有2年政府工作经验、8年金融从业经验、13年金融培训公司经营管理经验。1989-1991年任职于安徽省黄山市政府，1994-2002年历任大鹏证券投资银行总部、香港分公司、国际业务部、培训中心等管理岗位及大成基金行政总监。2002年7月创建并担任深圳市浦瑞企业管理咨询有限公司总经理至今。浦瑞是专门为中国金融机构提供面授培训的公司，目前已经为224家金融机构持续提供过培训服务。
吴卫女士：
·联合金融学院高级顾问、联合金融（香港）研究院院长、原招商银行总行（招银大学）教学研发负责人、资深讲师。
·拥有十五年银行从业及管理经验，获金融理财师、国际高级人力资源管理师、WIAL国际行动学习教练、埃里克森认证教练、埃里克森认证国际培训师、DISCUS认证讲师 、学习测评师等资格。
·曾负责招银大学教学研发工作，包括企业大学系统建设、领导力体系建设、教材开发、兼职教师队伍建设及学习测评系统建设等，率先将行动学习、教练技术、学习测评等先进学习方式进入企业，并首次提出混合式学习概念，成功研发“金鹰计划”、“金狮计划”、“领航计划”、“管理启航”等一系列品牌领导力培训项目，其中“金鹰计划”“管理启航”项目分获哈佛商业评论管理行动奖金奖、中金会金融教育成果一等奖、国际工作场所学习大会最佳案例奖、《培训》杂志中国最佳人才发展案例及国际绩效改进最佳实践大奖等殊荣。
张幸伟先生：
·现任平安大学知鸟项目市场经理，曾任职平安集团人力资源中心薪酬规划管理部。拥有7年人力资源管理工作经验，其中3年任职于外资管理咨询公司韬睿惠悦，毕业于北京大学心理学系，专注领导力、人才测评等领域，在组织激励、多元化员工培养等方面有资深的工作经验。

2009-2014年已参加前六届研讨会的138家金融机构名单（排名不分先后，按行业和公司名称拼音顺序排列）：
——43家基金公司和3家资产管理公司：安信基金、宝盈基金、博时基金、长城基金、长盛基金、长信基金、大成基金、方正富邦基金、富国基金、广发基金、国金通用基金、国联安基金、国泰基金、国投瑞银基金、海富通基金、华安基金、华宝兴业基金、华润元大基金、华商基金、华泰柏瑞基金、华夏基金、嘉合基金、建信基金、交银施罗德基金、景顺长城基金、民生加银基金、摩根士丹利华鑫基金、南方基金、鹏华基金、平安大华基金、前海开源基金、融通基金、上投摩根基金、申万菱信基金、泰达宏利基金、信诚基金、信达澳银基金、兴业全球基金、益民基金、银河基金、银华基金、招商基金、中海基金；平保资产管理、太平资产管理、中国人保资产管理；
——5家金融主管机构：深圳证券交易所、中国证券登记结算公司深圳分公司、湖南省证券业协会、山东省证券业协会；天津贵金属交易所；
——6家银行和18家其它金融机构：广州农商银行、南粤银行、平安银行总行培训部、兴业银行深圳分行，招商银行招银大学、广州分行、深圳分行、远程银行中心，中国建设银行哈尔滨培训中心、深圳分行；长江期货、方正期货、广发期货、华泰长城期货、兴证期货、招商期货、浙商期货、中信期货；华润深国投信托、郑州百瑞信托、中航信托；恒天财富、锦安财富、诺亚财富；涌金集团、深圳联合金融集团、珠海金控集团；北京恒昌利通投资管理公司；
——63家证券公司：安信证券、渤海证券、财富证券、财通证券、长城证券、长江证券、德邦证券、第一创业证券、东北证券、东方证券、东莞证券、东吴证券、东兴证券、方正证券、光大证券、广发证券、广州证券、国都证券、国海证券、国金证券、国联证券、国泰君安证券、国信证券、红塔证券、华宝证券、恒泰证券、华林证券、华龙证券、华泰联合证券、华泰证券、华西证券、金元证券、联讯证券、平安证券、齐鲁证券、山西证券、上海证券、世纪证券、天风证券、天源证券、万联证券、五矿证券、西部证券、西南证券、湘财证券、新时代证券、信达证券、兴业证券、银泰证券、英大证券、招商证券、浙商证券、中国国际金融有限公司、中国民族证券、中国银河证券、中国中投证券、中山证券、中天证券、中信建投证券、中信金通证券、中信万通证券、中信证券、中原证券等。

报名方法：本次研讨会因场地因素名额有限，如有意向参加，请速报名，请点击这里填写研讨会在线报名表，也可直接回复本邮件报名，或将报名信息传真到0755－83260201。我们将根据报名情况发送参会确认函，参会者届时持确认函参加。非常感谢您的关注和参与！
联系人和研讨会协调：
杨先生，电话：0755-88302553×16,邮箱：cft@cftchina.com
如想了解更多公开课或内训课程信息，请点击 www.cftchina.com