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浦瑞2023年金融业通用培训课程
——让团队全力迎接挑战:2021年度策略会议的睿智选择
企业年会团队凝聚力训练1天
——在竞争和变化中取胜
 

培训目的:金融机构如何进一步营造积极向上的企业文化,配合2021年度会议,激发员工的工作热情和创新意识,增强团队的凝聚力和战斗力,让团队未来再创辉煌?!
  只需一天时间!
  浦瑞专为金融机构年会设计的“年度策略会议”培训专案,将由资深体验式培训专家根据机构需求度身订造,以一天特别量身定制的课程,通过富于启发意义的游戏设计,让团队迅速切身理解沟通和合作要旨,并在最短时间内开拓团队思维模式,让团队勇于面对现实,激发全员热忱参与年会总结分析,以饱满信心迎接挑战!
  为年会全面预热,是金融机构睿智的选择——为了您的这一天,我们已经准备了许多年。

预期效果:
——改善年会模式,体验团队激情互动,提升年会绩效
——促进战略分享,打破团队固有思维模式,引导团队客观冷静地分析过往业绩,舒缓压力
——激励员工士气,激发团队信心,营造组织气氛,深刻体验团队协作
——深化内部沟通,促进团队沟通更富实效性
——树立统一价值观,共同设定团队目标,一起为机构的愿景和使命努力

适合对象:金融机构中高层策略年会、各部门年会(每期30—150人)

课程内容概要:1-2天(根据企业实际需求设定)

  • 企业文化的精神传播:体会公司的企业文化精神;促使团队成员改变焦距,创造资源,共同体验成长的乐趣, 感受团队合作的重要性。共同为公司的愿景和使命一起努力。
  • 正向积极的态度面对未来的挑战:在活动中让团队成员体察自己的行为,跳出旧有的思维框架,以正向积极的心态面对未来的挑战。
  • 鼓励创新:在变化莫测的环境市场中,如何去适应,如何应用自己独特的思维创新,如何齐心合作提高完成任务的可能性。
  • 体会共赢:通过追求目标的达成,以及绩效的体现,在团队目标达成的基础上,实现个人目标,从而达成团队与个人的共赢。

课程定制:以上课程内容可根据企业或组织目标需要定制提纲,在海边、在山野、在都市,您需要在哪里,我们就把课程送到哪里。

已提供内部培训服务的金融机构:宝盈基金、长信基金、大成基金(4期)、富国基金、广发基金(3期)、国融基金、国泰基金(2期)、海富通基金(6期)、华宝兴业基金(2期)、华夏基金、景顺长城基金、南方基金、鹏华基金、前海开源基金、融通基金、泰达宏利基金(2期)、信达澳银基金、益民基金、银华基金等18家基金公司;招商银行深圳分行、中国银行、中国工商银行(6期)、交通银行、中国光大银行长沙分行(2期)、中国建设银行深圳分行、汇丰银行广州分行等8家银行;安信证券、财富证券、长城证券、长江证券、第一创业证券、广发证券(3期)、国都证券、国海证券、国信证券(5期)、海通证券、华龙证券、华泰联合证券、金元证券、齐鲁证券(2期)、上海证券(4期)、申银万国证券、世纪证券(2期)、天源证券、西部证券、信达证券(4期)、兴业证券(2期)、招商证券(3期)、中国中投证券、中信建投证券等24家证券公司;深圳证券交易所(8期)、中国证券登记结算公司深圳分公司(4期)、深圳证券通信公司(4期);长江期货(3期)、天琪期货、兴业期货、中融信托、华泰资产等共57家金融机构。

迎接2021年机遇和挑战,让您的团队凝聚、整合、再出发!

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