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浦瑞2021年金融业通用培训课程
职业经理人的领导力提升体验式培训2天
 

培训背景:金融行业市场变化快,新产品层出不穷。金融企业的员工特点是个人素质高、单兵作战的业务能力强,如何协调不同性格、不同特点、不同业务专长的员工组成高绩效团队对市场做出快速反应,激发下属的工作热情和创新意识,增强员工队伍的凝聚力和战斗力以提升组织的绩效,是金融企业管理者面临的重要挑战。目前,金融企业管理人员存在如下特点:
1、团队协作能力:一般而言目前管理人员业务能力普遍优于管理能力,通过培训希望有效提升他们的团队协作与管理能力;同时,通过有效领导增强员工的团队精神和团队绩效;
2、团队领导艺术:管理人员缺少将目标、工作方法成功传递给团队成员的领导艺术;感召下属、激发团队协作价值的能力还需要加强。
3、应变组织能力:目前很多管理人员的管理手段较为单一,缺乏根据下属团队不同发展阶段来调整自己领导风格的能力和技巧。

培训目的:中高层管理干部在组织中的特殊性在于,他们必须学习以双重角色的身份来思考自己的工作技能、观念及态度。这两个角色是,从公司整体看,他们是大团队的一名成员;从他所领导的团队局部来看,他们又是本团队的领导;他们起着非常关键的承上启下的作用。中层干部的这两个角色扮演的好不好,将直接关系到金融企业未来整体的发展速度和方向。面对快速多变的市场环境,在企业转型的过程中,他们必须学习接受以下的变化:
(1)随业务发展和市场变化需要新的管理观念和态度;
(2)学习如何从“经理”蜕变为“教练”:如何管理和激励团队;
(3)变本位主义为全局利益,形成正向的团队凝聚力;
培训将采用精心设计的游戏,围绕团队的四个发展阶段(形成期、风暴期、规范期、绩效期)创造一个让学员在团队管理有关问题上自我察觉的机会,让学员察觉到在工作中如何诊断自身团队处于何种阶段,以及在不同团队发展阶段领导者和成员需要注意的问题和发展的技能。

适合对象:金融机构中高层管理人员

课程提纲(2天12-14小时每期不超过35人,提纲将根据具体培训需求优化)

第一单元 团队形成期体验、分享
1、简介体验式培训
2、齐眉棍(Magic stick)体验+引导讨论:在活动过程中,大家虽然各自努力想做好自己工作,却可能与目标方向违背,让学员了解必须透过相互的横向沟通,协调行动,达成共识, 才完成目标
3、星际之门(Star gate)体验+引导讨论:体会团队通过共同参与解决问题的快乐;体会领导者带领下属成员实现团体目标的要件
4、交通堵塞(Traffic Jam)体验+引导讨论:向学员呈现透过问题解决,理解沟通与表达的过程;如何扮演好一位指导者的角色?领导者如何带领、激发、凝聚团体的想法,增强下属的自我承诺和参与。如何塑造一个好的团队环境,激发成员能够尽情参与?真正作到知识分享,需要什么样的团队氛围,团队领导需要具备什么样的行为。
5、讲解团队形成期:“选择性挑战”和“全方位价值契约” 是每一个成员都要了解和遵守的团队哲学。

第二单元 团队风暴期体验、分享
1、热身游戏:增强成员间熟悉度,轻松亲密感
2、蒙目拼图(Blind fold)体验+引导讨论:体会面对未知又极度挑战的任务时每个人真实的想法和行为、态度。体会领导力形成之关键时刻及要件
3、合并(诺亚方舟Mergers):体验领导者与被领导者在任务达成的过程里的互动关系,并再一次以被领导者角色体验如何成为一个合适的团队领导者以及如何在市场不利环境中带领团队突出重围,创造佳绩?

 

4、讲解团队四个发展阶段及其特点,帮助学员了解在今后工作中如何诊断自身团队处于何种阶段,点明2天课程要点。
5、讲解团队风暴期:求同存异、协作发展的团队哲学

第三单元 团队规范期体验、分享
1、建塔体验+引导讨论:团队协作、沟通、信任
2、讨论:一个高绩效的团队应该具备哪些典型特征?
3、走大圈体验+引导讨论:团队需要鼓励和发展创新精神,团队是使大家能力最大限度发展的有效组织形式
4、团队规范期:如何有效决策、领导与配合的团队哲学

第四单元 团队绩效期体验、分享
1、观念强化(The Being):建立组织共同契约, 形成共识基础。塑造良好的学习环境,通过有趣的方式总结前期学习收获。
2、循环迷宫(Puzzle)体验+引导讨论:体验团队分工协助、持续改善、挑战目标的成功喜悦。体悟作为领导者如何在不同阶段使用不同的领导风格,引导和激励团队快速走向高绩效。
3、分享团队发展四阶段当中作为领导者需要关注和重点解决的问题,总结团队发展四阶段哲学
4、团队绩效期:团队的力量

(注:具体活动将视场地及学员互动情况有所调整)

讲师已提供内部培训服务的金融机构宝盈基金、长信基金、大成基金(4期)、富国基金、国泰基金(2期)、海富通基金(6期)、华宝兴业基金(2期)、华夏基金、景顺长城基金、南方基金、鹏华基金、融通基金、泰达宏利基金(2期)、益民基金、银华基金等15家基金公司;招商银行、中国银行、中国工商银行(6期)、交通银行、中国光大银行长沙分行(2期)等5家银行;安信证券、财富证券、长城证券、长江证券、第一创业证券、广发证券(3期)、国都证券、国海证券、国信证券(3期)、海通证券、华泰联合证券、金元证券、齐鲁证券(2期)、上海证券(4期)、申银万国证券、世纪证券(2期)、天源证券、西部证券、信达证券(4期)、兴业证券(2期)、招商证券(2期)、中信建投证券等23家证券公司;深圳证券交易所(4期)、中国证券登记结算公司深圳分公司(2期)、长江期货、天琪期货、兴业期货、中融信托、华泰资产等共50家金融机构。

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