今日看到这个文摘标题比较吸引人，于是择来给大家分享，虽然文章出处不够权威，还是可以参考一下，有空到书店时可以翻翻看，是否值得买。估计10本里面会有1本符合我们的阅读习惯的。

浦瑞斑竹于2006年4月15日

2006年影响中国企业管理的十大财经图书
(2006-04-18 03:26:52)(来源：山西新闻网 山西日报 网络编辑：张星秀)

现在社会上流行一句话：一切都在变，惟一不变的是“变化”。企业管理的理念和方法在变，图书市场也在变。随着“执行”热、“水煮”热的渐渐消退，新的财经图书如雨后春笋，异常活跃，为中国企业提供先进、有效的理念、方法和行为准则。

图书对企业管理功不可没。有时，一本好的财经图书能显著地提高一个企业的绩效，甚至能改变一个企业的命运。那么，2006年将对中国企业管理产生巨大影响的财经（经管）图书有哪些呢？为此，北京万卷中心联合我国经济管理界专家、传媒记者和部分企业读者代表，在浩若烟海的财经（经管）图书中遴选出“2006年影响中国企业管理的十大财经图书”。遴选的标准是：所选图书能为中国企业提供先进、正确的理念；切合当前中国企业的实际，拿来即可用；已经显现或具有潜在的巨大影响力，对中国企业管理正在产生和将要产生巨大影响；适合所有员工阅读，以惠及更多的企业和员工。

十大财经团购图书包括：

《航天精神》（梁小虹著）号召员工学习中国航天人的团队精神与职业道德。打造卓越团队、成就优秀员工，是企业与员工一起走向辉煌的完美典范；

《中国管理十大解析》（陈春花著）揭示了中国企业20多年来普遍存在的十大经典问题；

《战略决定成败》（何学林著）以一代中国企业兴衰成败的案例为证，指出错误的战略怎样导致一代中国企业整体衰落，正确的战略如何使一些企业长盛不衰；

《向解放军学习》（张健华著）创造性地将解放军的治军理念与当代组织管理理念完美融合；

《可以平凡，不能平庸》（刘兴旺著）通过对平凡和平庸这两种不同的生活形态进行分析，提出只有安于平凡，才能享受伟大这一观点；

《向NBA学习》（杨述奎叶舟编著）NBA在揽才智慧、培训策略、竞争战略、激励机制、团队合作等方面是大部分组织和团体无法比拟的，这也是企业能学到真本领的标杆；

《与公司一起成长》（于反编著）提出“员工与企业同步成长”的重要理念，阐述了要成为一名公司赏识与信任的员工所需要的条件；

《方法总比问题多》（吴甘霖著）从四个方面阐述了如何成为拥有智慧的员工；

《礼物》（【美】斯宾塞·约翰逊著）讲述了一个追寻“礼物”的故事，引导人们要从过去、现在和将来的高度去审视自己；

《中国企业的病根子》（赵伯平著）系统论述中国传统文化之糟粕与企业失败两者关系的专著。

主办单位北京万卷中心认为，遴选十大财经书旨在于：让图书传递的信息在新的经济环境下与困在钢筋水泥森林中的企业员工的思维产生碰撞，激发他们重新思考工作的意义、员工与企业的关系、企业管理的有效方法和理念，从而改善他们的思维方法和行为方式。
（陈岩整理）