最近金融行业有一场“脑洞大开”的培训，小瑞非常有幸参与支持此次活动，特转发有关报道……
曾几何时，招微君心目中的银行业务培训，是酱紫滴……

直到某一天，不慎点开了一封来自总行零售基础客户部的培训通知：

这是神马？养鸡？养基训练营！招微君决定继续往下看：

哟！有帅哥面传各类秘籍（请不要怀疑招微君的性别），还有美女团亲授网！恋！大！法！……貌似福利很多呀！

其实一开始，小伙伴们还是很斯文滴，埋头苦学中……

“年轻、活力、成长”的训练营本着“仰望天空，脚踏实地”的基本原则，做了互联网、卡中心、基础客群三大版块教学安排。

互联网
通过分析年轻族群APP以及大量数据，掌握年轻童鞋们的消费与社交习惯，喜欢去哪玩？中意那款手游？偏好何种消费方式？开启学员在移动互联时代下的批量获取年轻客群的新思路。

卡中心
从掌上生活产品，到营销队伍管理，再到品牌经营策略，系统性地学习了卡中心三项核心业务。

基础客群
立足当下，展望未来！如何更好地实现厅堂营销和代发营销，打造基础客群轻获客体系。

    “嗯，都是干货，得好好消化消化。”

正当招微君听得如痴如醉的时候，干净规整的 PPT上开始转换画风……洗吹剪的即视感，有木有？

这不是传说中的【弹幕】吗？匿名发送，即时更新，畅所欲言，招微君也来一发好了！原来培训还可以酱紫好玩！

玩儿正起劲，台上老湿发话了，“现在请每位同学给老师打个分！”神马，刚讲完课立马可以用手机打分，这酸爽！课程实不实用，对我的工作有没有启发和帮助，老湿美不美，一切都是我说了算！

一天的课程终于结束了，手机终于木有电了，可以休息了吗？
too young，too naive！这是“年轻、活力、成长”训练营！来来来，爱瑞巴滴HIGH起来，工资卡卸膊操还没跳呢！

【工资卡卸膊操】缘起网上流行的卸膊操，基于代发业务的B-B-C（Business -to -Business -to -Customer）特点对其进行改编，用诙谐幽默的方式，体现人文关怀，传播正能量，起到很好的宣传作用。

现在营销一个企业容易吗？让咱们为企业员工卸掉压力，开心生活；为企业财务卸掉压力，便捷安全；为企业雇主卸掉压力，健康快乐！

客官们，看到我们这么拼，工资卡，还是选招行吧!

午夜10：00，招微君拖着鸡血耗尽的躯体回到宿舍，四仰八叉地倒在床上，微（e）信（hao）传来：“亲们，明天早上团队马拉松，要跑5公里哟，人人有份，还有航拍哟~”。

清早挣扎着爬起来，一看表才7：00，这次“优秀学员”非我莫属了。下楼一看，人家都已经跑完回来拍照了！据说无人机航拍用的是汪峰求爱同款！

据不完全统计，训练营非常成功地将招行人升（zhe）级（mo）成了跑步运动员，整个训练营100人，人均跑步（+走路+爬行+蠕动）13.14公里，累计里程1314公里，相当于从魔都到帝都的距离。回程不用买机票了，省钱又环保。

Finally，3天的课程与训练进入尾声。（据说封闭培训班不能超过3天，超过3天就有人成功牵手,成功率秒杀非诚勿扰）

到了总结呈辞的时候了，首先是学员有话说：

下面有请leader出场：

也许，正如这次训练营中所讲：“这是最坏的时代，这也是最好的时代”，同样之于招行，“Banking is no longer somewhere you go， But something you do。

——文章经授权转载自招行微刊微信公众平台（微信号：cmbchina-news）