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管理文摘

李直：做最有“钱”途的企业培训机构——企建工程负责人李直主任近日接受媒体采访　(2010-08-30)
杨思卓：管理培训业“六化”趋势　(2009-12-22)
陈忠苏博士：E-Learning时代即将来临　(2009-11-25)
E-learning市场将会爆炸式增长　(2009-09-10)
企业培训的发展趋势　(2009-08-13)
在线学习与课堂培训从对立走向融合　(2009-08-11)
企业培训“导师制”推行遇尴尬　(2009-02-03)
工作中学习　(2009-01-22)
基于知识社区的e-learning及实例分析　(2009-01-16)
E-Learning对企业管理中知识创造的贡献　(2009-01-16)
评估各种培训方案　(2008-06-20)
实现有效的E-learning　(2008-06-20)
管理培训：线上＋线下　(2008-04-08)
联合证券投行东山再起　(2008-01-24)
调查：无效培训变成“赔训”半数人未能学以致用　(2007-09-17)
培训与教育将是未来中国挑战的来源　(2007-09-12)
员工凭什么选择你　(2007-03-10)
培训：“补长”而非“补短”　(2007-03-09)
讲师聘请：合适的才是最好的　(2006-09-10)
企业培训导致员工流失的人力资源风险　(2006-08-25)
走出营销培训的五大误区　(2006-08-25)
直击中国培训行业的“十大危机”　(2006-07-30)
企业培训“四大怪现状”　(2006-07-30)
企业培训：绕开四大雷区　(2006-07-25)
培训为何“叫好”不“卖座”？　(2006-07-21)
选择培训公司的六大法则　(2006-07-18)
习而时学之，不亦说乎？　(3)　(2006-06-27)
外资企业人才管理的趋势与启发　(2006-06-01)
如何提高企业的培训效果？　(2006-06-01)
让老板看到培训“利润”　(2006-05-17)
企业培训需求分析之道与术　(2006-05-15)
人才流失：培训惹的祸？　(2006-05-12)
企业需要“终身培训”　(2006-05-12)
企业培训结束后做什么？　(2006-05-10)
收回培训投资，三招化解受训员工离职难题　(2006-05-09)
当前各企业进行员工培训的五大误区　(2006-05-09)
不要做下一个青蛙先生　(2006-05-09)
员工培训的有效管理与创新　(2006-04-26)
企业快跑企业大学助推吹号角　(2006-04-17)
什么是顾问式培训　(2006-04-15)
企业应注重内部培训师队伍建设　(2006-04-11)
绩效导向与培训变革　(2006-03-31)
员工培训误区面面观　(2006-03-28)
解析十大热门管理培训课程　(2006-03-27)
企业该如何选择培训　(2006-03-27)
“隐形冠军”之路--中小企业如何做好员工职业生涯管理　(2006-03-16)
中国金融人才培养的现状与未来　(2006-03-15)
企业如何建设专业的培训教室？　(2006-03-14)
高层经理培训流行公司定制　(2006-03-13)
教育培训新动向：思考类培训成主流　(2006-03-10)

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